IncInc heeft een nieuw product: de Unconscious Bias Training. In deze training speelt de Implicit Association Test (IAT) een belangrijke rol: een test die de impliciete vooroordelen meet die mensen …
De Business Case van Diversiteit & Inclusie
Deel dit bericht De afgelopen jaren is er een stroom aan onderzoeken gepubliceerd die proberen te achterhalen wat de meerwaarde is van diversiteit en inclusie (D&I) voor een organisatie. In …
Coming Out Day Event bij het ministerie van Economische Zaken
Deel dit bericht 11 oktober 2017 Coming Out Day bij EZ ,15.00-18.30, inclusief borrel Kan jij jezelf zijn op je werk? Nog niet iedereen kan hierop antwoorden met een volmondig …
Save the Date! Coming Out Day evenement
Deel dit bericht 11 oktober 2017 Coming Out Day bij EZ ,15.00-18.30, inclusief borrel Iedereen is welkom! Aanmelden kan bij WijzijnEZ@minez.nl Deel dit bericht
Best practices voor een breed gedragen diversiteitsbeleid
Deel dit bericht Op woensdag 2 augustus organiseerde IncInc in samenwerking met het OLVG de Gay Pride Talkshow Van Boot naar Boodschap. Te gast waren vertegenwoordigers van de organisaties OLVG, …
Van initiatief naar beleid: Hoe draagt een boot bij aan een inclusieve werkvloer?
Deel dit bericht De boten op de Canal Parade worden met het jaar professioneler geproduceerd, en commerciële bedrijven en andere organisaties drukken een steeds duidelijker stempel op de festiviteiten van …
IncInc Gay Pride Talkshow: Van Boot naar Boodschap
Deel dit bericht Al enige jaren speelt een discussie over de rol van commerciële bedrijven en andere professionele organisaties bij de Canal Parade van de Gay Pride. Binnen de organisaties …
Transgenders op de werkvloer – hoe werkt dat?
Deel dit bericht In januari gaf IncInc de workshop Trans Talkshow bij het symposium Transgender Werkt! Dit symposium werd georganiseerd door het UWV en hun netwerk Roze Werkt, en ging over transgenders …
Uit de kast komen: de business case
Deel dit bericht In 2014 publiceerde de Human Rights Campaign Foundation The cost of the Closet and the Rewards of Inclusion, een onderzoek onder 800 lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en …
Aparte opvang vluchtelingen is niet genoeg
Deel dit bericht In een opiniestuk in de Volkskrant deed IncInc een dringende oproep aan het kabinet en het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) om nu werk te maken van …
- Page 1 of 2
- 1
- 2